Conseil aux dirigeants

De quoi s’agit-il ?

Le conseil aux dirigeants est un accompagnement individuel ou collectif de l’équipe dirigeante leur permettant de dépasser les obstacles contextuels et désamorcer leurs propres freins.

En s’appuyant sur les ressources de l’entreprise et les compétences des dirigeants, le consultant les accompagne vers l’objectif fixé.

 

Quels bénéfices ?

Cela permet de :

  • Réajuster son positionnement managérial, afin d’éviter toute tension future avec ses collaborateurs,
  • Avoir une vision stratégique claire,
  • Favoriser sa mise en autonomie vis-à-vis de l’objectif traité.

Les bénéfices sont de :

  • Mieux utiliser leurs ressources,
  • Devenir porteur de sens dans un environnement en constante mutation.
> EN PRATIQUE

Le consultant met en œuvre les techniques d’accompagnement adaptées à l’objectif visé.

Pour une meilleure disponibilité d’esprit et une plus grande discrétion, il est préférable que les accompagnements aient lieu en dehors de l’entreprise.

La confiance entre le consultant et les dirigeants est fondamentale pour que chacun s’exprime librement : de ce fait la confidentialité est garantie.

 

Pour qui: L’équipe de Direction avec leurs enjeux spécifiques (stratégie, cohérence entre la vision de l’entreprise et la finalité de l’action, jeux de pouvoirs au sein des organisations) ou des managers ayant besoin d’accompagnement sur leur positionnement managérial.